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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

1º semestre de 2024

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2024 CNPJ: 27.000.511/0001-60

gov.br

Diferenças de salários entre mulheres e homens: O salário mediano das mulheres equivale a 90,3% do recebido pelos homens. Já o salário médio equivalia a 84,1%.

Por grande grupo de ocupação, a diferença (%) do salário das mulheres em comparação aos homens, aparece quando for maior ou menor que 100.

Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos: (1) ter menos de três mulheres; (2) ter menos de três homens; (3) não ter mulheres; (4) não ter homens; (5) não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.

Elementos que podem explicar as diferenças verificadas: composição do total de empregados por sexo, etnia e raça.

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2024 CNPJ: 27.000.511/0002-40

gov.br

Diferenças de salários entre mulheres e homens: O salário mediano das mulheres equivale a 78,6% do recebido pelos homens. Já o salário médio equivalia a 75,5%.

Por grande grupo de ocupação, a diferença (%) do salário das mulheres em comparação aos homens, aparece quando for maior ou menor que 100.

Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos já elencados.

Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade: questionário não respondido pelo CNPJ informado.

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Fonte: eSocial. Rais 2022 e Portal Emprega Brasil mar.2024